Quelles sont les institutions qui sauveront les humains d’un naufrage qui semble aujourd’hui inéluctable si des changements de cap radicaux ne sont pas effectués ? Le politique ? La justice ? La bourse ? L’enseignement ? Les grandes entreprises (dont certaines ont un chiffre d’affaires comparable au PIB d’États soi-disant…
> Lire l'article« Les constellations familiales systémiques appliquées aux entreprises » – par Pierre Lucas
> Article paru dans HR Square en pdf Pierre Lucas, Directeur chez BAO Academy et senior trainer coach à BAO-Elan Vital, a eu il y a quelques années l’idée d’appliquer la méthode des constellations familiales aux entreprises. Objectif: se mettre en position de comprendre, mais aussi et surtout de changer…
> Lire l'article« Le Coaching Provocatif comme Outil » – par Daniëlle De Wilde
Le Coaching Provocatif : Un Outil Puissant pour Débloquer le Mouvement « Pour faire avancer l’âne, il faut le tirer par la queue. » Nous savons tous qu’il est contre-productif de forcer quelqu’un à agir contre sa volonté. Au lieu d’avancer, la personne risque de résister encore plus. Cette métaphore…
> Lire l'articleBAO Elan Vital, centre de formation et de coaching à Bruxelles
ECOLE DE COACHING HOLISTIQUE EN BELGIQUE Une vie de qualité qui allie sens et bien-être? Développez vos talents en coaching et relations humaines Découvrez notre parcours vitalisant conçu tant pour les futur·e·s coachs certifié·e·s que pour toute personne qui désire approfondir sa compréhension des relations humaines. Explorez nos masterclasses et…
> Lire l'article« Perception de Soi : les 2 visages » – par Daniëlle De Wilde
Le voyage vers la maîtrise de compétences comme celles qui constituent la posture coach ou tout autre métier est un processus complexe, marqué par des moments de doute, de joie, de désespoir et parfois même de… surconfiance. Le parcours que nous empruntons lorsque nous apprenons une nouvelle compétence passe par…
> Lire l'article
« Avoir un contact vrai avec une vraie personne? » – par Daniëlle De Wilde
Dépasser les formules rituelles politiquement correctes, la pluie et le beau temps, le boulot ou "de quelle région viens-tu?" Voici une série de questions qui permettent en un temps spectaculaire d’entrer dans un processus de dévoilement de soi réciproque(self-disclosure), de prendre le temps de se parler, éliminer les tabous de…
> Lire l'article
De coach certifié.e à coach qui a des clients ? – par Anne Jardin
Nos masterclasses et nos trajets Explorer, Discoverer et Voyager mettent l’accent sur la connaissance de soi, l’intelligence émotionnelle et l’auto-régulation pour être une source de calme pour les autres. Les trajets Trainer-Coach Expert.e.s en dynamique de groupe et intelligence collective..... et Consteller pour Coachs activent notre capacité d'analyser les systèmes pour intervenir de manière adéquate.…
> Lire l'article« La culpabilité au travail génère des comportements toxiques » – par Pierre Lucas
La culpabilité est omniprésente dans les entreprises, quels que soient la taille et le secteur. Elle va du patron vers l'employé, et inversément. Lorsque l'employé ressent la culpabilité, cela montre bien qu'elle lui appartient. Elle rappelle des blessures anciennes ou des traumas vécus dans la petite enfance. ...
> Lire l'article