Un outil rituel pour accompagner les transitions en coaching
(Sans baguette magique ni robe de sorcier·ère)
Les feuilles d’automne tombent en spirales dorées. La Terre commence son grand retrait intérieur : nous entrons dans le temps sacré de Samhain, cette période où le voile entre les mondes se dissipe.
Pour les coachs qui accompagnent les transitions, Samhain offre un cadre rituel puissant : celui du passage, de la transformation, de la reliance avec ce qui nous a construites. Samhain nous invite à ne plus fuir l’obscurité, mais à l’habiter pleinement. C’est dans le noir que se préparent toutes les naissances. C’est en acceptant de mourir à certaines parties de nous-mêmes que nous pouvons renaître plus aligné·es.

Le Seuil comme Espace de Coaching : Habiter la Liminalité
(Ou l’art de ne plus savoir où on en est)
Samhain est un temps liminal par excellence. Ce mot savant, issu du latin limen (le seuil), désigne ces moments suspendus où l’on n’est plus dans l’ancien mais pas encore dans le nouveau.
En coaching, nous travaillons constamment avec cette liminalité. Les client·es viennent précisément parce qu’elles se tiennent sur un seuil :
- Elles quittent un emploi sans savoir où elles vont.
- Elles sortent d’une relation sans connaître la suivante.
- Elles lâchent une identité sans encore incarner la nouvelle.
Notre rôle n’est pas de les pousser à franchir le seuil rapidement, mais de les aider à l’habiter pleinement. C’est inconfortable. C’est angoissant. Et c’est là que se passe la magie.
🌀 Les Celtes faisaient de cette nuit du 31 octobre au 1er novembre leur nouvel an. Un nouvel an qui commence dans l’obscurité et l’incertitude : là germent les nouvelles graines.
💬 Question de coaching : Quels seuils vos client·es traversent-elles actuellement ? Et vous, d’ailleurs ? Comment créer un espace pour habiter la transition ?
Pour aller plus loin: Voir Masterclass « Accompagner les transitions » animé par Laurent Kahn Trainer Coach BAO Elan Vital
Le Rituel comme Langage de Guérison : Du Mental au Somatique
(Parce que le corps en a assez d’être ignoré)
Le rituel est un langage universel que comprend notre inconscient. Il parle en images, en gestes, en métaphores vivantes. Dans nos pratiques de coaching, nous travaillons souvent avec le mental. Mais le changement véritable s’ancre dans le corps.
Nos ancêtres ne « pensaient » pas les cycles, ils les vivaient dans leur chair. Le corps est notre premier ancêtre, porteur d’une intelligence archaïque inscrite dans nos cellules.*
🧘♀️ En coaching rituel, nous intégrons trois dimensions :
- L’intention consciente
- Le geste symbolique
- L’ancrage somatique
🔥 Application en coaching : Invitez la personne accompagnée à identifier physiquement où elle porte ce qu’elle veut transformer. Le changement commence par cette conscience corporelle.
L’Héritage Systémique : Travailler avec les Lignées en Coaching
(Ou comment faire la paix avec votre famille sans thérapie de 10 ans)
À Samhain, la séparation entre le monde des morts et celui des vivants s’amenuise. C’est une invitation symbolique à renouer le dialogue avec nos lignées.
🌿 Les ancêtres élargis du Vivant : une ressource pour le coaching
- Ancêtres de sang : talents, fardeaux, émotions transgénérationnelles
- Ancêtres de métier : figures inspirantes, légitimité professionnelle
- Ancêtres de lieu : mémoire des territoires, sentiment d’appartenance
- Ancêtres d’espèce : reliance écologique, conscience du Vivant
🧪 Clé systémique : transformer les fardeaux en ressources
Même les héritages douloureux contiennent des trésors cachés. Samhain nous invite à les regarder avec compassion et à faire le tri émotionnel.
Pour aller plus loin: Voir Cycle de Mindful Self Compassion (MSC) animé par Catherine Baele Sr Trainer Coach BAO Elan Vital
🌟 Exercice de coaching : Dessinez un arbre généalogique avec les qualités transmises. Nommer ce que l’on garde et ce que l’on libère. Le perfectionnisme de grand-mère ? Au revoir. Sa résilience ? On garde.
Le Rituel de Samhain : Transformer l’espace de coaching en espace sacré
Voici un protocole rituel adaptable en séance individuelle ou en atelier de groupe. Pas besoin de matériel ésotérique hors de prix. L’important, c’est l’intention.*
L’attitude juste :
- Ne pas chercher à « bien faire »
- Ne pas contrôler la transformation
- Créer les conditions pour qu’elle advienne
- Accompagner avec respect, même dans la maladresse
Le rôle du coach :
- Tenir l’espace
- Garantir la sécurité émotionnelle
- Ramener la personne dans son corps
🌀 Phase 1 : Préparation
Travail d’introspection :
- Liste des ancêtres, ami·es décédé·es, figures inspirantes
- Talents transmis, héritages lourds, émotions associées
Exploration élargie :
- Figures spirituelles, ancêtres de métier
- Lieux et éléments naturels qui appellent
Préparation matérielle :
- Photos, objets, symboles simples (caillou, plume, tissu…)
🌒 Phase 2 : Rituel en séance
Étape 1 : Ancrage corporel (10 min) Créer l’espace sacré : autel, bougies, purification lente et consciente.
Étape 2 : Ouverture de l’espace (5 min) Parler depuis le ventre, laisser émerger les mots. Formuler une intention (poétique ou maladroite, peu importe).
Étape 3 : Dialogue avec les ancêtres (30–45 min) Pour chaque ancêtre :
- Nommer et observer
- Remercier (concrètement)
- Honorer les qualités
- Exprimer les non-dits
- Accueillir sans contrôler
- Recevoir le message
- Sentir l’énergie
- Remercier
Technique avancée : coussin représentatif Pour les héritages lourds, travailler à distance respectueuse. Dire : « Merci pour l’héritage, mais je le garde à distance. »
Étape 4 : Intégration somatique (10–15 min)
Encourager :
- Chants, vibrations, sons
- Danse maladroite
- Mouvements spontanés
- Soupirs, bourdonnements
Le corps a besoin de mouvement pour intégrer. Ce n’est pas une performance, c’est une incarnation.
Étape 5 : Clôture et ancrage (5 min)
Remercier les forces présentes. Créer un autel temporaire avec les symboles. Proposer un débriefing :
💬 Questions :
- Qu’avez-vous découvert ?
- Qu’est-ce qui vous a surpris·e ?
- Qu’emportez-vous ?
Intégrer Samhain dans votre Pratique de Coaching : Conseils Pratiques
- Ne pas attendre la perfection Le corps comprend bien avant le mental. Proposez le rituel même si vous ne maîtrisez pas tout.
- Adapter à la personne accompagnée Le rituel peut être joyeux, ludique, créatif. Bougies ou Post-its colorés ? Les deux fonctionnent.
- Respecter les limites Le rituel n’est pas pour tout le monde. Et ce n’est pas grave.
- Maintenir une posture professionnelle Vous n’êtes pas Gandalf. Tenez le cadre, accompagnez sans jouer au·à la gourou·e.
- Documenter sans analyser “à mort” Prenez des notes, mais laissez la magie opérer sans vouloir tout comprendre.
Invitation Finale (sans pression)
L’Obscurité comme Ressource : Recadrer la Transition en Coaching
(Ou pourquoi la nuit noire n’est pas ennemie)
Pour vous qui accompagnez, qui soutenez, qui guidez : Osez créer des espaces sacrés où les personnes peuvent dialoguer avec leurs fantômes, lâcher ce qui doit mourir, accueillir ce qui veut naître.
Car c’est précisément là, dans cet inconfort de l’entre-deux, que se trouve la véritable puissance transformatrice.
Samhain nous rappelle que nous sommes tissé·es des mêmes fils que nos ancêtres, que leurs forces coulent en nous, que leur sagesse est disponible si nous prenons le temps d’écouter.
En honorant d’où nous venons, nous pouvons pleinement déployer qui nous sommes. C’est beau, c’est vrai, et ça marche. Pour vous qui accompagnez, qui soutenez, qui guidez : osez intégrer cette dimension rituelle dans votre pratique.
Osez créer des espaces sacrés où les personnes peuvent dialoguer avec leurs fantômes, lâcher ce qui doit mourir, accueillir ce qui veut naître.
Osez sortir du cadre du coaching classique pour explorer ces territoires plus subtils. Car c’est précisément là, dans cet inconfort de l’entre-deux, que se trouve la véritable puissance transformatrice.
Et si vous vous sentez un peu ridicule au début, c’est normal. On s’y habitue… Faisons les choses avec sérieux mais relativisons!
Bonus culturel pour petits et grands.
Et voici un film que nous recommandons particulièrement pour illustrer que tant qu’on pense à quelqu’un, cette personne continue à exister.
Parce que parfois, Pixar explique mieux que nous :
Coco: <https://youtu.be/N3chVJm1XYI?t=8> (Prévoyez des mouchoirs. Beaucoup de mouchoirs.)
Cette proposition d’approche rituelle donne un cadre, pas une prison.
Adaptez, modifiez, jouez avec. Le rituel est vivant, pas gravé dans le marbre.
Amusez-vous. Vraiment.
Au nom de toute l’équipe de l’institut de coaching BAO Elan Vital nous vous souhaitons un bel automne!
Daniëlle De Wilde
Sr Trainer Coach BAO Elan Vital
Programmation BAO Elan Vital 2025-2026
- > Inscription Ateliers
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Novembre 2025
- Discoverer SEM (nov.’25-mars 2026) – Module 01 : 03 & 04/11/2025
- Webinaire Pro BAO Elan Vital « Chamanisme Corporate » par Catherine Cianci; 05/11/2025 (20:00-21:30)
- MC « Le YiKing au service du coaching » – 08 & 09/11/2025
- Le TAO au jardin (M.Emsens & P.Lucas) – 11/11/2025
- MC « Processus Constellatoires en coaching individuel » (oct. à déc.’25) – Module 2 : 15 & 16/11/25
- Discoverer WE (sept.’25-janvier 2026) – Module 03 : 15 & 16/11/2025
- Discoverer WE (nov.’25-avril 2026) – Module 01 : 15 & 16/11/2025
- Explorer SEM (oct.’25-avril 2026) – Module 02 : 17 & 18/11/2025
- MC « Burnout 2 – Approfondissement » – 18 & 19/11/2025
- Discoverer SEM (sept.’25-janvier 2026) – Module 03 : 17 & 18/11/2025
- Explorer WE (nov.’25 – juin 2026) – Module 01 : 22 & 23/11/2025
- Bain de Glace Méthode Wim Hof le 23/11/25 à Jezus-Eik, Overijse (J.van Lidth)
- Atelier Constellations familiales et systémiques du 27/11/25 à La Hulpe
- Pratique de coaching ‘Good Karma’ à Brugmann le 28/11/2025
Décembre 2025
- Discoverer SEM (nov.’25-mars 2026) – Module 02 : 01 & 02/12/2025
- SOIREE INFO & SPEED COACHING GRATUIT au BAO le 08/12/2025
- Explorer SEM (oct.’25-avril 2026) – Module 03 : 08 & 09/12/2025
- Discoverer SEM (sept.’25-janvier 2026) – Module 04 : 08 & 09/12/2025
- Voyager I (mai à déc. 2025) – Module 04 : 12, 13 & 14/12/2025
- Discoverer WE (sept.’25-janvier 2026) – Module 04 : 13 & 14/12/2025
- Discoverer WE (nov.’25-avril 2026) – Module 02 : 13 & 14/12/2025
- MC « Processus Constellatoires en coaching individuel » (oct. à déc.’25) – Module 3 : 13 & 14/12/25
Janvier 2026
- Explorer SEM (oct.’25-avril 2026) – Module 04 : 05 & 06/01/2026
- Discoverer WE (sept.’25-janvier 2026) – Module 05 : 10 & 11/01/2026
- Trainer-Coach/Expert (janv.- juin 2026) – Module 01 : 10 & 11/01/2026
- Discoverer SEM (nov.’25-mars 2026) – Module 03 : 12 & 13/01/2026
- Masterclass « Richesse du travail émotionnel en coaching » (Laurent Kahn) – 12 & 13/01/2026
- Explorer WE (nov.’25 – juin 2026) – Module 02 : 17 & 18/01/2026
- Explorer 73 SEM (janv.- juin 2026) – Module 01 : 19 & 20/01/2026
- Discoverer SEM (sept.’25-janvier 2026) – Module 05 : 19 & 20/01/2026
- Cycle MSC (Animé par Catherine Baele) – le 24, 25 & 26/01/2026
- Masterclass : “Accompagner la robustess dans les organisations” – 27/01/2026
- Masterclass « Burn-Out coach 1» – 29 & 30/01/2026
- Discoverer WE (nov.’25-avril 2026) – Module 03 : 31/01/2026
- Trainer-Coach/Expert (janv.- juin 2026) – Module 02 : 31/01/2026
Février 2026
- Discoverer WE (nov.’25-avril 2026) – Module 03 : 01/02/2026
- Trainer-Coach/Expert (janv.- juin 2026) – Module 02 : 01/02/2026
- Explorer SEM (oct.’25-avril 2026) – Module 05 : 02 & 03/02/2026
- Discoverer SEM (nov.’25-mars 2026) – Module 04 : 02 & 03/02/2026
- Explorer WE (nov.’25 – juin 2026) – Module 03 : 07 & 08/02/2026
- Supervision – 09/02/2026
- Explorer 73 SEM (janv.- juin 2026) – Module 02 : 09 & 10/02/2026
- Atelier Constellations familiales et systémiques du 14/02/26 à La Hulpe
Mars 2026
- Discoverer SEM (nov.’25-mars 2026) – Module 05 : 02 & 03/03/2026
- Supervision – 07/03/2026
- Explorer 74 WE (mars.’26 – octobre 2026) – Module 01 : 07 & 08/03/2026
- Explorer SEM (oct.’25-avril 2026) – Module 06 : 09 & 10/03/2026
- Explorer 73 SEM (janv.- juin 2026) – Module 03 : 09 & 10/03/2026
- Discoverer WE (nov.’25-avril 2026) – Module 04 : 14 & 15/03/2026
- Trainer-Coach/Expert (janv.- juin 2026) – Module 03 : 14 & 15/03/2026
- Explorer WE (nov.’25 – juin 2026) – Module 04 : 21 & 22/03/2026
- Masterclass “Accompagner les Transitions » – 28 & 29/03/2026
- Explorer 74 WE (mars.’26 – octobre 2026) – Module 02 : 28 & 29/03/2026
Avril 2026
- Explorer WE (nov.’25 – juin 2026) – Module 05 : 11 & 12/04/2026
- Explorer SEM (oct.’25-avril 2026) – Module 07 : 13 & 14/04/2026
- Explorer 73 SEM (janv.- juin 2026) – Module 04 : 13 & 14/04/2026
- Discoverer WE (nov.’25-avril 2026) – Module 05 : 18 & 19/04/2026
- Explorer 74 WE (mars.’26 – octobre 2026) – Module 03 : 18 & 19/04/2026
- Trainer-Coach/Expert (janv.- juin 2026) – Module 04 : 18 & 19/04/2026
- Supervision – 21/04/2026
- Atelier Constellations familiales et systémiques du 25/04/26 à La Hulpe
Mai 2026
- Explorer 73 SEM (janv.- juin 2026) – Module 05 : 18 & 19/05/2026
- Supervision – 23/05/2026
- Trainer-Coach/Expert (janv.- juin 2026) – Module 05 : 23 & 24/05/2026
- Explorer 74 WE (mars.’26 – octobre 2026) – Module 04 : 23 & 24/05/2026
- Atelier Constellations familiales et systémiques du 30/05/26 à La Hulpe
- Explorer WE (nov.’25 – juin 2026) – Module 06 : 30 & 31/05/2026
Juin 2026
- Explorer 73 SEM (janv.- juin 2026) – Module 06 : 08 & 09/06/2026
- Explorer 74 WE (mars.’26 – octobre 2026) – Module 05 : 13 & 14/06/2026
- Explorer WE (nov.’25 – juin 2026) – Module 07 : 27 & 28/06/2026
- Trainer-Coach/Expert (janv.- juin 2026) – Module 06 : 20 & 21/06/2026
- Explorer 73 SEM (janv.- juin 2026) – Module 07 : 29 & 30/06/2026
Juillet 2026
- Atelier Constellations familiales et systémiques du 04/07/26 à La Hulpe
- En lien avec la nature, notre féminin et les chevaux le 10, 11 & 12/07/26 à Overijse (D. De Wilde & M. Stas)
Août 2026
Septembre 2026
Octobre 2026
- > Inscription Trajets de formation & Masterclasses
- > Inscription Soirée Info
- > Inscription Supervision
- > Inscription Certification
