Élever votre pratique de coach grâce à la supervision Élan Vital
La supervision proposée par Daniëlle De Wilde au sein d’Élan Vital est un espace d’accompagnement professionnel dédié aux coachs – qu’ils soient certifiés, en activité ou en cours de formation. Elle vise à renforcer la qualité de votre posture, la finesse de vos interventions et l’ancrage éthique de votre pratique.
Dans l’approche Élan Vital, la supervision n’est pas seulement un suivi technique :
c’est un lieu profond d’intégration, où votre être-coach se clarifie, s’aligne et se déploie avec justesse.
Pourquoi choisir Daniëlle De Wilde comme superviseuse ?
Une superviseuse ancrée, expérimentée et hautement sensible à l’être humain
Daniëlle De Wilde est reconnue pour sa capacité à percevoir avec précision ce qui se joue dans la relation, dans le processus et dans l’intelligence subtile du coaching. Elle incarne une posture rare :
présence fine, écoute sophistiquée, lecture globale de l’élan vital, et capacité de mentoring structurante.
Elle accompagne des coachs en développement depuis de nombreuses années et met son expertise au service d’un objectif clair :
faire émerger des coachs pleinement alignés, solides, éthiques et inspirés.
Un mentorcoach au service de votre identité professionnelle
En tant que mentorcoach, Daniëlle vous aide à :
- clarifier votre style de coaching et votre singularité
- consolider vos compétences fondamentales
- intégrer une posture mature et professionnelle
- affiner vos repères éthiques
- transformer vos zones de fragilité en puissance créatrice
Elle vous guide à la fois sur l’aspect technique, postural, éthique, émotionnel et existentiel du métier de coach.
Une supervision profondément humaine et orientée sens
La méthode Élan Vital s’adresse aux coachs qui souhaitent développer :
- une posture intérieure stable
- une pratique professionnelle cohérente et alignée
- une capacité à accompagner l’autre tout en restant fidèle à soi-même
- un coaching qui intègre les dimensions du vivant, du mouvement et de la conscience
Les formats de supervision proposés
1. Supervision individuelle
Un accompagnement sur-mesure, entièrement centré sur votre pratique, vos cas clients, vos défis et votre évolution personnelle.
Idéal pour :
- coachs débutants souhaitant consolider leur base
- coachs expérimentés cherchant un espace de recul
- coachs souhaitant progresser vers un niveau senior
Objectif : vous permettre de pratiquer avec plus de justesse, de liberté et de puissance.
2. Supervision de groupe
Un espace collectif où l’intelligence du groupe, la résonance et la dynamique partagée amplifient les apprentissages.
Sessions conçues pour :
- pratiquer ensemble
- analyser des situations réelles
- élargir vos angles de vue
- bénéficier d’un effet miroir puissant
Chaque journée est structurée pour offrir sécurité, profondeur et apprentissages concrets.
Une supervision ancrée dans les valeurs Élan Vital
La supervision avec Daniëlle s’appuie sur les principes fondateurs d’Élan Vital :
- Alignement : agir et accompagner depuis un centre clair et stable.
- Intégrité : une éthique professionnelle vivante, incarnée.
- Présence : une écoute profonde du client, du système et du vivant.
- Élan : soutenir ce qui se met en mouvement chez le coach comme chez le client.
- Croissance : permettre au coach d’évoluer dans sa pleine maturité professionnelle.
Pour qui ?
La supervision Élan Vital s’adresse à :
- coachs certifiés ou en cours de formation
- coachs professionnels cherchant un suivi régulier
- coachs souhaitant évoluer vers un niveau senior
- coachs désirant un espace éthique, soutenant et structurant
Les bénéfices concrets de la supervision avec Daniëlle De Wilde
- plus de confiance dans vos interventions
- une posture de coach plus mature
- une compréhension plus fine des dynamiques relationnelles
- une amélioration de vos compétences clés
- une pratique plus alignée, éthique et puissante
- une capacité accrue à vous ajuster à chaque client
- une vision plus claire de votre identité de coach
Réservez votre supervision
Pour toute demande de supervision individuelle ou pour connaître les prochaines dates de supervision de groupe, contactez directement :
Profil professionnel – Daniëlle De Wilde
Fondatrice d’Élan Vital | Mentorcoach Senior | Superviseuse de coachs
Informations générales
- Nom : Daniëlle De Wilde
- Profession : Mentorcoach senior, superviseuse professionnelle, formatrice en coaching
- Expérience : +35 ans dans l’accompagnement professionnel, la supervision et le développement du leadership
- Localisation : Belgique
Fonctions fondatrices et responsabilités de direction
Fondatrice – Direction Élan Vital (1999 – aujourd’hui)
Création et développement d’un institut dédié à l’accompagnement humain, au coaching professionnel et au déploiement de la posture intérieure du coach.
Responsabilités : direction globale, conception de programmes d’accompagnement, supervision, mentoring.Cofondatrice – BAO Group (2009 – 2026)
Contribution au développement d’une structure de formation reconnue dans le coaching, les transitions professionnelles et l’intelligence relationnelle.
Rôle : supervision des coachs internes, mentorat, développement pédagogique et innovation méthodologique.Cofondatrice – Vice Directrice BAO-Élan Vital (2015 – 2026)
Création d’un pôle intégrant formation, coaching, intelligence systémique et apprentissage expérientiel.
L’institut a évolué pour devenir Gen7Academy en 2026.
Rôle : architecture de parcours, supervision senior, accompagnement des coachs en formation.
Compétences clés
- Supervision professionnelle (individuelle & collective)
- Mentoring de coachs (tous niveaux, y compris senior)
- Développement de posture (alignement, présence, maturité)
- Lectures relationnelles et systémiques avancées
- Éthique et déontologie du coaching
- Accompagnement du leadership personnel et conscient
- Création et direction de dispositifs pédagogiques
Approche et méthodologie
- Posture intégrative fondée sur la conscience, l’alignement et l’intelligence du vivant
- Combinaison de mentoring structuré, supervision reflective et exploration du processus
- Attention particulière au développement de la maturité professionnelle
- Guidage vers une pratique ancrée, responsable et alignée
Domaines d’intervention
- Supervision pour coachs individuels
- Supervision de groupes de coachs (toutes écoles)
- Accompagnement professionnel des coachs en certification
- Mentoring pour l’évolution vers un niveau senior
- Analyse de pratique et intégration des compétences clés
Engagement professionnel
Daniëlle De Wilde s’engage à soutenir la professionnalisation des coachs, promouvoir une éthique exigeante et favoriser l’émergence d’une posture intérieure mature, agile et pleinement alignée.
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