supervision pour coachs
Certification à Brugmann avec Daniëlle De Wilde d’Elan Vital Training, Mentoring & Coaching

Élever votre pratique de coach grâce à la supervision Élan Vital

La supervision proposée par Daniëlle De Wilde au sein d’Élan Vital est un espace d’accompagnement professionnel dédié aux coachs – qu’ils soient certifiés, en activité ou en cours de formation. Elle vise à renforcer la qualité de votre posture, la finesse de vos interventions et l’ancrage éthique de votre pratique.

Dans l’approche Élan Vital, la supervision n’est pas seulement un suivi technique :
c’est un lieu profond d’intégration, où votre être-coach se clarifie, s’aligne et se déploie avec justesse.


Pourquoi choisir Daniëlle De Wilde comme superviseuse ?

Une superviseuse ancrée, expérimentée et hautement sensible à l’être humain

Daniëlle De Wilde est reconnue pour sa capacité à percevoir avec précision ce qui se joue dans la relation, dans le processus et dans l’intelligence subtile du coaching. Elle incarne une posture rare :
présence fine, écoute sophistiquée, lecture globale de l’élan vital, et capacité de mentoring structurante.

Elle accompagne des coachs en développement depuis de nombreuses années et met son expertise au service d’un objectif clair :
faire émerger des coachs pleinement alignés, solides, éthiques et inspirés.

Un mentorcoach au service de votre identité professionnelle

En tant que mentorcoach, Daniëlle vous aide à :

  • clarifier votre style de coaching et votre singularité
  • consolider vos compétences fondamentales
  • intégrer une posture mature et professionnelle
  • affiner vos repères éthiques
  • transformer vos zones de fragilité en puissance créatrice

Elle vous guide à la fois sur l’aspect technique, postural, éthique, émotionnel et existentiel du métier de coach.

Une supervision profondément humaine et orientée sens

La méthode Élan Vital s’adresse aux coachs qui souhaitent développer :

  • une posture intérieure stable
  • une pratique professionnelle cohérente et alignée
  • une capacité à accompagner l’autre tout en restant fidèle à soi-même
  • un coaching qui intègre les dimensions du vivant, du mouvement et de la conscience

Les formats de supervision proposés

1. Supervision individuelle

Un accompagnement sur-mesure, entièrement centré sur votre pratique, vos cas clients, vos défis et votre évolution personnelle.

Idéal pour :

  • coachs débutants souhaitant consolider leur base
  • coachs expérimentés cherchant un espace de recul
  • coachs souhaitant progresser vers un niveau senior

Objectif : vous permettre de pratiquer avec plus de justesse, de liberté et de puissance.


2. Supervision de groupe

Un espace collectif où l’intelligence du groupe, la résonance et la dynamique partagée amplifient les apprentissages.

Sessions conçues pour :

  • pratiquer ensemble
  • analyser des situations réelles
  • élargir vos angles de vue
  • bénéficier d’un effet miroir puissant

Chaque journée est structurée pour offrir sécurité, profondeur et apprentissages concrets.


Une supervision ancrée dans les valeurs Élan Vital

La supervision avec Daniëlle s’appuie sur les principes fondateurs d’Élan Vital :

  • Alignement : agir et accompagner depuis un centre clair et stable.
  • Intégrité : une éthique professionnelle vivante, incarnée.
  • Présence : une écoute profonde du client, du système et du vivant.
  • Élan : soutenir ce qui se met en mouvement chez le coach comme chez le client.
  • Croissance : permettre au coach d’évoluer dans sa pleine maturité professionnelle.

Pour qui ?

La supervision Élan Vital s’adresse à :

  • coachs certifiés ou en cours de formation
  • coachs professionnels cherchant un suivi régulier
  • coachs souhaitant évoluer vers un niveau senior
  • coachs désirant un espace éthique, soutenant et structurant

Les bénéfices concrets de la supervision avec Daniëlle De Wilde

  • plus de confiance dans vos interventions
  • une posture de coach plus mature
  • une compréhension plus fine des dynamiques relationnelles
  • une amélioration de vos compétences clés
  • une pratique plus alignée, éthique et puissante
  • une capacité accrue à vous ajuster à chaque client
  • une vision plus claire de votre identité de coach

Réservez votre supervision

Pour toute demande de supervision individuelle ou pour connaître les prochaines dates de supervision de groupe, contactez directement :

📩 contact@elanvital.be
🌐 www.elanvital.be

Daniëlle De Wilde

Profil professionnel – Daniëlle De Wilde

Fondatrice d’Élan Vital | Mentorcoach Senior | Superviseuse de coachs

Informations générales

  • Nom : Daniëlle De Wilde
  • Profession : Mentorcoach senior, superviseuse professionnelle, formatrice en coaching
  • Expérience : +35 ans dans l’accompagnement professionnel, la supervision et le développement du leadership
  • Localisation : Belgique

Fonctions fondatrices et responsabilités de direction

  • Fondatrice – Direction Élan Vital (1999 – aujourd’hui)
    Création et développement d’un institut dédié à l’accompagnement humain, au coaching professionnel et au déploiement de la posture intérieure du coach.
    Responsabilités : direction globale, conception de programmes d’accompagnement, supervision, mentoring.

  • Cofondatrice – BAO Group (2009 – 2026)
    Contribution au développement d’une structure de formation reconnue dans le coaching, les transitions professionnelles et l’intelligence relationnelle.
    Rôle : supervision des coachs internes, mentorat, développement pédagogique et innovation méthodologique.

  • Cofondatrice – Vice Directrice BAO-Élan Vital (2015 – 2026)
    Création d’un pôle intégrant formation, coaching, intelligence systémique et apprentissage expérientiel.
    L’institut a évolué pour devenir Gen7Academy en 2026.
    Rôle : architecture de parcours, supervision senior, accompagnement des coachs en formation.


Compétences clés

  • Supervision professionnelle (individuelle & collective)
  • Mentoring de coachs (tous niveaux, y compris senior)
  • Développement de posture (alignement, présence, maturité)
  • Lectures relationnelles et systémiques avancées
  • Éthique et déontologie du coaching
  • Accompagnement du leadership personnel et conscient
  • Création et direction de dispositifs pédagogiques

Approche et méthodologie

  • Posture intégrative fondée sur la conscience, l’alignement et l’intelligence du vivant
  • Combinaison de mentoring structuré, supervision reflective et exploration du processus
  • Attention particulière au développement de la maturité professionnelle
  • Guidage vers une pratique ancrée, responsable et alignée

Domaines d’intervention

  • Supervision pour coachs individuels
  • Supervision de groupes de coachs (toutes écoles)
  • Accompagnement professionnel des coachs en certification
  • Mentoring pour l’évolution vers un niveau senior
  • Analyse de pratique et intégration des compétences clés

Engagement professionnel

Daniëlle De Wilde s’engage à soutenir la professionnalisation des coachs, promouvoir une éthique exigeante et favoriser l’émergence d’une posture intérieure mature, agile et pleinement alignée.

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Avis à tous les Brugmanniens
« Je ne peux que vous recommander la formation « Gérer son stress avec créativité ».
J’y ai vécu trois séances complètement hors du commun… et pourtant, mon esprit cartésien n’avait clairement pas signé pour ça au départ 🙂
Si vous avez envie de prendre du recul, de tester des approches un peu différentes, ou simplement d’observer ce qui se passe quand vous lâchez (un tout petit peu) le contrôle — que ce soit sur le plan pro ou perso — alors foncez.
Promis : au pire, vous vous découvrez… et au mieux aussi
Un immense merci à qui de droit pour cette opportunité : on en ressort grandi, apaisé… et légèrement déstabilisé (mais dans le bon sens )
P.S. : l’année prochaine, je me réinscris incognito, en mode “première fois”. Qui sait… sur un malentendu, ça peut marcher. »
Gestion du stress Elan Vital

Véronique Cantanna – CHU Brugmann

Le Coaching Provocatif comme Outil

« Pour faire avancer l’âne, il faut le tirer par la queue. »

Il est contre-productif de forcer quelqu’un à faire quelque chose contre sa volonté C’est bien connu. Au lieu d’avancer, l’âne (ou la personne) risque de résister encore plus.

Cette métaphore souligne l’importance de la collaboration et de la recherche de facteurs de motivation qui incitent la personne à avancer d’elle-même, plutôt que de la pousser d’une manière qui suscite de la résistance. Il sera question dans cet article d’humour, d’amour, de provoc, d’interrompre, de faire dérailler et de déstabiliser. > Lire l’article

Daniëlle De Wilde Mentorcoach

Daniëlle De Wilde : « Le Coaching Provocatif comme Outil »

Lors d’une autre séance avec P., nous avons abordé son objectif à la lecture de ces 4 archétypes. Cette séance ne se faisait pas en marchant (adaptation météo oblige !) mais confortablement installés dans mon canapé, un thé chaud entre les mains.

Pour une meilleure compréhension de l’approche, chaque archétype était représenté par un objet symbolique : le serpent par une mue de serpent (ramassée au détour d’une rando), le jaguar par la lumière d’une bougie, le colibri par des graines de plante du jardin, symboles des histoires et mythes qui peuvent « germer » ; l’aigle enfin, était représenté par des plumes pour évoquer la hauteur et la prise de distance. La vision de P., transformée par ces objets et ces perceptions symboliques, a permis de mettre le doigt sur « l’objectif de l’objectif ».

Aujourd’hui l’accompagnement de P. est terminé. Il m’a dit avoir retenu de nos discussions ce qu’il a appelé la « philosophie symbolique ».

L’apport de cette grille de lecture dans mon approche du coaching m’a profondément nourrie, autant qu’elle nourrit, je crois, mes coachés. Le rapport au monde symbolique existe de manière trop parcimonieuse dans notre vie contemporaine aujourd’hui.

Marie Lacuisse de Hopela.be
Marie et Daniëlle

Nous avons pourtant encore besoin de nous identifier à des symboles, d’avancer grâce à des rituels. Comme le dit Casper ter Kuile dans son ouvrage « Le pouvoir des rituels » : « Dans notre société connectée, nous sommes de plus en plus nombreux à nous sentir seuls et à ne pas réussir à créer le lien que nous souhaitons. Les structures spirituelles traditionnelles et les anciens rituels qui aidaient à trouver du sens ne correspondent plus à la vie que nous menons ».

Offrons-nous donc le luxe de (re)découvrir ces rituels ancestraux et de créer nos propres rituels, en revenant à la nature, au vivant, en considérant les énergies comme partie essentielle de notre élan vital. Pour nous, pour les autres, pour le monde qui nous entoure !

Offrez-vous le luxe d’embarquer dans ce trajet Voyager ! La transformation en vaut la peine. L’alliage du coaching et du chamanisme prendront alors tout leur sens : énergétique et régénératif. »

Marie Lacuisse

Marie Lacuisse trajet Voyager

Marie Lacuisse | Le Trajet Voyager

Chère Daniëlle, Ça m’a pris une bonne semaine de un peu digérer ce qu’on a vécu chez toi, avec toi lors de ce fantastique we. Je ne suis pas en mesure de comprendre l’ampleur de mon changement. Mais il es sur que quelque chose a touché mon âme et que je ne suis plus le même, pas tout a fait.

Je sens maintenant mes ailes se déployer , libres et fortes, comme celles de « mon animal », l’aigle. Je tiens à te remercier de tout mon coeur le fait d’avoir partager tes connaissances, pour l’avoir fait avec intelligence, énergie et humeur. MERCI MERCI et MERCI

Abrazo!

Coaching holistique Belgique

Abrazo! | Atelier « La dance des archétypes » par Daniëlle De Wilde

Bonjour Danielle,

Merci pour ton accueil, ta gentillesse, ton écoute. Ce fût un week-end très fort à tout niveau. Une vrai RENAISSANCE et même une délivrance… Je reviens de congés où j’ai pu décanter ce week-end fort en émotions. J’ai eu de grosses difficultés à respirer pendant quelques jours probablement dû aux émotions intenses. Je me surprends à entendre mon nouveau timbre de voix plus fort, plus affirmé. Je comprends mieux mon fonctionnement. J’essaie de respecter de plus en plus mon corps en le nourrissant de manière saine et en évitant un max de polluant. Je me reconnecte avec la nature progressivement. Je m’écoute…. Pour tout cela je te remercie encore mille fois….

Belle journée à bientôt.

N.E.

Dancer avec son ombre

N. E. | L’atelier « La dance des archétypes »

Le trajet VOYAGER m’a permis d’accepter et d’accueillir le fait que je ne me sois pas lancée dans une activité de coach indépendante. J’ai compris que le regret, voire la jalousie de voir des proches se lancer dans cette aventure, me maintenaient dans les dérives de l’ego et dans une forme de victimisation et de self bashing qui n’avaient aucune plus-value.

Cela a été une grande libération pour moi de pouvoir de déposer dans le groupe. Dans mon rôle de manager, je suis maintenant également en mesure de prendre beaucoup plus de recul qu’avant, de mettre mes limites et de ne plus chercher à plaire coûte que coûte. Je m’autorise à être authentique et à ne plus tomber dans le piège d’être conditionnée par ce qu’on pense de moi (même s’ il y a encore du boulot 😉

Le principe d’ observer au lieu de juger me parle aussi beaucoup dans le cadre du boulot.

coaching symbolique Elan Vital

Myriam | le Trajet Voyager

« Après la séance d’information chez BAO-Elan Vital, j’ai tout de suite été enthousiasmée par la formation et son aspect holistique. L’être au centre de ce parcours, quel programme attrayant. » > Lire son article sur BAO-Zoom

Véronique Peers

Participante Trajet Discoverer

« Devenir meilleur est à portée de main. Semer des graines, inspirer l’amour du vivant, renouer avec les savoir-faire perdus, participer à faire circuler l’information, avec bienveillance et humour quand c’est possible, peut soulever des montagnes. » > Lire la suite sur BAO-Zoom

Géraldine Rémy

Prof et auteure

« Il y a cette émotion palpable, tant chez les participants que chez les seniors coachs.  L’intensité de partages, la bienveillance, le travail que l’on fait sur soi avant de le faire avec les autres, c’est tout cela qui fait la magie de la formation. » > Lire la suite sur le Blog BAO-Zoom

Andréa Cornez

Coach at Pictmysoul - Coaching post cancer, vie & carrière

« Dès le moment où l’on se comprend et où l’on comprend l’autre, nous nous donnons la possibilité de réconcilier les points de vue et de changer de comportement.  » > lire la suite sur le Blog BAO-Zoom

Serge Van Vuchelen

Trainer-Coach Certifié BAO Elan Vital - www.svcoaching.be

« Je découvre alors BAO Elan Vital complètement par hasard, via une formatrice avec qui je travaille. Je vais à une séance d’informations qui a lieu le lendemain, « juste pour voir ». Je m’inscris aux cycles Explorer, Discoverer, Expert puis Consteller qui s’enchaînent et me nourrissent. Je prends du temps pour moi et je change petit à petit de regard sur mon fonctionnement et mes automatismes, dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle. » > la suite sur le Blog BAO-Zoom

Isabelle du Rusquec

Isabelle du Rusquec

Responsable des ressources humaines

« L’Univers étant taquin, il a mis sur ma route un élève de l’institut BAO-Elan Vital et j’ai découvert le trajet Explorer, en me disant que « ça pourrait toujours être utile à mes futur.e.s client.e.s ».
J’ai adoré ce parcours dans lequel on découvre différentes approches de coaching et développement personnel, et après avoir lâché certaines croyances, j’ai naturellement enchaîné avec Discoverer et la certification de coach… » > lire la suite sur le Blog BAO-Zoom

Valérie De Pauw

Indépendante à Kosali Mindfulfinance