Il y a 20 ans, avec Daniëlle Dewilde, nous ouvrions notre école de coaching BAO Elan Vital. A cette époque, le coaching n’était pas aussi développé qu’il ne l’est aujourd’hui. Actuellement, que ce soit dans la sphère privée ou dans celle du travail, il est couramment utilisé pour (re)trouver son équilibre et sa santé.

 

Coaching ou thérapie ?

Deux courants de coaching se sont développés :

  • Le ‘coaching de performance’, inspiré du coaching sportif. Destiné à booster la performance, il est orienté ‘résultats’.
  • Le ‘coaching de bien-être’ travaille sur l’équilibre de la personne, il place la santé devant la performance.

L’explosion des burn-out ne laisse plus planer de doute sur la voie à suivre.

La mission du coach est de stimuler la personne à travailler sur ses croyances pour lui permettre d’éviter les pièges d’un système qui prône la croissance et la productivité à tout prix.

Travailler sur un objectif futur sans voir ce qui a pu générer chez la personne les racines de son exposition au burn-out est un leurre. Voire un risque.

Le coaching moderne, implique de la part de l’accompagnant.e la maîtrise de techniques thérapeutiques qui font remonter à la conscience des événements ayant laissé des traces empêchant de se sentir bien dans son ‘système’ (entreprise, famille, société …).

Questionner l’inconscient

Classiquement, le coaching est conversationnel et s’appuie sur des outils tels que l’analyse transactionnelle, les neurosciences, la PNL et bien d’autres encore.

La reconnaissance des émotions constitue un ‘must’ car elles sont des messagers à décoder avec finesse.

Quant au travail corporel, il est essentiel pour accompagner le coaché en profondeur (respiration, décodage,..).

Mais, il reste une dimension du fonctionnement humain qui est encore souvent méconnue par les praticiens du coaching. Il s’agit de l’influence de l’arbre généalogique.

Le poids du transgénérationnel

Pourtant plus personne ne doute de l’impact que notre famille et notre culture a sur notre système de croyances formant des biais cognitifs dont certains peuvent s’avérer problématiques. Nous sommes génétiquement le ‘produit’ d’ancêtres auxquels nous vouons – inconsciemment – une loyauté parfois très encombrante.

Aujourd’hui, les recherches vont plus loin et étudient les modifications qui ne se marquent pas dans la séquence ADN : l’épigénétique démontre que la prédisposition au stress, à certaines maladies et aux addictions se transmet de génération en génération, selon des lois encore à découvrir.

L’apport des constellations

Les constellations systémiques apportent un éclairage intéressant – voire fascinant – pour appréhender les forces invisibles qui relient les éléments d’un système complexe tel que la famille, l’entreprise, le corps humain etc ..

Un travail de coaching qui ignore cette dimension spatio-temporelle sera souvent incomplet :

Certains partisans de Descartes prétendront que l’approche des constellations n’est basée sur aucun fondement scientifique (je crois ce que je vois). A ces indécrottables du ‘rationnel à tout prix’ nous répondrons en nous reposant sur le point de vue des astrophysiciens modernes. Comme quoi le processus de constellations porte finalement bien son nom 😊.

La recherche en astrophysique comme source d’inspiration

Certains le savent peut-être, un nouveau télescope spatial a été récemment lancé en orbite. Il porte le nom de James Webb et est venu détrôner son prédécesseur Hubble qui avait déjà permis de nombreuses découvertes.

Aujourd’hui, les images impressionnantes rapportées par cet œil géant volant à une orbite 3000 fois plus lointaine que celle de Hubble risque bien – selon certains spécialistes – de révolutionner notre façon de voir l’univers. Ce qui était vrai hier ne le sera peut-être plus demain. On sait en tout cas aujourd’hui de façon indiscutable et prouvée scientifiquement que … l’on ne sait rien ou très peu.

Ainsi, seulement 5 % de la matière présente dans l’univers est visible. Les 95 autre pourcents existent (et c’est parfaitement démontré) mais il nous est toujours impossible aujourd’hui de les voir fût-ce un court instant et ce malgré les dizaines de milliards de dollars injectés dans la recherche.

95% de la matière présente dans l’univers reste donc désespérément invisible. Et se subdivise – selon les chercheurs – entre 23% de matière noire et … 72 % d’énergie dite sombre. C’est cette énergie qui est présumée permettre à l’Univers de rester en expansion en dépit de la loi de gravitation de Newton qui régit pourtant l’essentiel de notre réalité sur terre.

Ce qui est vrai et prouvé aujourd’hui pour les étoiles et les planètes ne pourrait -il pas l’être aussi pour les interactions entre humains ? Il n’y a qu’un petit pas pour le prétendre et nous le franchissons aujourd’hui sans complexe mais avec toute l’humilité requise.

Pierre Lucas – Institut BAO-Elan Vital

Le coach étoilé 😊

“Vous l’aurez compris, comme bon nombre de mes collègues coach, je suis persuadé que tenir compte de l’approche spécifique des constellations deviendra à terme un des outils essentiels pour tout.e coach qui souhaite travailler en profondeur que ce soit dans le cadre d’un coaching privé (familial, couple, parentalité) ou d’une organisation (conflits, stratégie).Non pas qu’il ou elle doive devenir thérapeute en constellations (le coaching reste le coaching) : c’est un métier à part qui exige une formation longue et une pratique régulière supervisée.

Les coachs étoilés du futur seront des personnes ouvertes à ce domaine fascinant qui leur donnera une faculté de perception enrichissant leur démarche d’investigation et de questionnement.C’est la raison pour laquelle nous venons de lancer avec un nouveau Souffle un trajet de formation consteller : constellations et respiration  à usage des coachs, thérapeutes et psychologues”  www.bao-elanvital.be 

 

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