Coacher les transitions
BAO Elan Vital transitions

Masterclass « Accompagner les transitions »

Dates des Masterclasses à venir:

  • 28 & 29 mars 2026

 

« La vie nous est prêtée et un jour nous devrons la rendre »

Animé par Laurent Kahn Sr. Coach at BAO Elan Vital

Des mots qui rendent grâce au vivant et célèbrent l’existence si elle est vécue en pleine présence.

Entre le premier souffle et le dernier, il y a notre vie, unique et précieuse, et tout ce qu’elle nous invite à traverser, découvrir, créer, transformer, lâcher…

Dans cette master classe nous nous pencherons sur les transitions de vie auxquelles chacun de nous est immanquablement soumis sur son chemin ‘épique’ d’enfant, à adulte puis à aîné.e.

De transitions en transformations, nous sommes confronté.e.s à des obstacles personnels, familiaux, collectifs, qui font parfois très mal, qui immobilisent, qui nous plombent en apparence … mais qui en fait recèlent de l’or : ils font dé-couvrir nos talents cachés et nous font dépasser les limites du mental domestiqué.

Nous verrons comment le coach peut être une personne ressources dans ces moment-clés, dans le cycle immuable des fins-transitions-commencements.

Nous nous pencherons plus particulièrement sur: 

  • la structure des transitions et les facteurs de transformation à tenir en compte pour poser un diagnostic : où en est notre client? Dans quelle phase d’un cycle et de quel cycle?
  • l’accompagnement aux changements dans sa part de deuil, d’acceptation et de résilience : quelle posture prendre ? Quelles ressources/outils utiliser ?
  • le processus de deuil et les transitions selon les modèle de E. Kubler-Ross, C. Fauré, F. Weller, B. Cyrulnik, M.Stroebe, H.Schut & G. Jaoui.
  • le pouvoir des rituels pour accompagner les coachés sur leur chemin de vie personnel et professionnel, et la création de rituels customisés pour démarrer un projet, boucler une boucle, passer un cap, dire adieu,…
  • la puissance du coaching narratif et du storytelling, ainsi que les symboles.
  • l’utilisation des modes perceptuels de la roue de la vie andine pour appréhender les cycles et les défis de la vie. La philosophie toltèque, la sagesse inspirée du bouddhisme.

Quand :

  • 28 & 29 mars 2026

Animé par Laurent Kahn

 

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Trajet Masterclasses

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Le coaching de transition est un accompagnement professionnel visant à aider les individus à naviguer efficacement dans les périodes de changement, qu’il s’agisse de transitions professionnelles ou personnelles.  Il peut s’agir de prendre un nouveau poste, changer de carrière, faire face à une rupture, ou gérer des changements de vie majeurs tels que le deuil ou le divorce. 

Objectifs du coaching de transition:
  • Clarté et orientation:

    Aider la personne à identifier ses valeurs, ses objectifs et à définir un nouveau cap. 

  • Développement des compétences:

    Fournir les outils et les stratégies nécessaires pour surmonter les obstacles et atteindre les résultats souhaités. 

  • Gestion du changement:

    Accompagner la personne dans l’acceptation et l’adaptation au changement, en minimisant le stress et l’anxiété. 

  • Renforcement de la confiance:

    Aider la personne à développer sa confiance en soi et à retrouver un sentiment de contrôle. 

Exemples de situations de transition:
  • Transitions professionnelles: Prise de poste, changement de carrière, licenciement, retraite, création d’entreprise.
  • Transitions personnelles: Deuil, divorce, déménagement, maladie, arrivée d’un enfant. 
Le rôle du coach:
  • Écoute active et empathie pour comprendre la situation du client.
  • Questionnement puissant pour faire émerger les ressources et les solutions.
  • Soutien et encouragement pour maintenir la motivation et l’engagement.
  • Identification des blocages et propositions d’actions pour les dépasser. 
En somme, le coaching de transition est un accompagnement sur mesure pour aider les individus à transformer les défis en opportunités et à construire un avenir aligné avec leurs aspirations.